Mød vores nye medarbejder, Henrik

2021-02-18
Medarbejdere

TVIS ansatte i november sidste år Henrik Krogh Jensen i vedligeholdsafdelingen. Henrik er uddannet maskinmester i 1984, bosat med sin kone i Børkop og er ansat i en 16-timers Flexjob-stilling, hvor han skal lave opfølgning på teknisk dokumentation.

-Jeg har fået ansvaret for at registrere alle TVIS vedligeholdsopgaver, som er lavet de sidste mange år, da de ikke alle sammen er opdateret på kortet i Sago*fonto. Jeg besvarer også LER-forespørgsler, og så tegner jeg også de nye vekslerstationer i Autocad, som TVIS er ved at etablere i Vejle og Kolding. Når de er tegnet, skal vi have lavet en tegning med alle de forskellige komponenter på vores stationer, fortæller Henrik.

Henrik har været i flexjob-ordningen siden 2010 og var før det ansat ved Vejle Kommune.

<

-Jeg var ansat som projektleder ved Vejle Kommune, hvor jeg havde rigtig mange byggemøder, kontakt med håndværkere og entreprenører, og det var lige i overkanten. Der var for mange deadlines, som jeg ikke kunne varetage længere, så jeg blev til sidst opsagt. Arbejdet her ved TVIS er ikke præget af så mange deadlines, så der er mindre travlhed, og jeg har mere tid til at nå opgaverne, siger Henrik.

Vilkårene for at starte i en ny stilling har ikke været helt normale, men overordnet set, har det været godt at starte op.

-Det mest optimale ville selvfølgelig være, hvis vi kunne arbejde, som vi plejer, men lige nu er jeg ved TVIS én gang om ugen og resten af tiden arbejder jeg hjemmefra. Vi skal alle sammen over den her periode, og når vi kommer over på den anden side, så bliver det forhåbentlig muligt at starte en normal arbejdsuge op.

-Jeg var ansat som projektleder ved Vejle Kommune, hvor jeg havde rigtig mange byggemøder, kontakt med håndværkere og entreprenører, og det var lige i overkanten. Der var for mange deadlines, som jeg ikke kunne varetage længere, så jeg blev til sidst opsagt. Arbejdet her ved TVIS er ikke præget af så mange deadlines, så der er mindre travlhed, og jeg har mere tid til at nå opgaverne, siger Henrik.

Vilkårene for at starte i en ny stilling har ikke været helt normale, men overordnet set, har det været godt at starte op.

-Det mest optimale ville selvfølgelig være, hvis vi kunne arbejde, som vi plejer, men lige nu er jeg ved TVIS én gang om ugen og resten af tiden arbejder jeg hjemmefra. Vi skal alle sammen over den her periode, og når vi kommer over på den anden side, så bliver det forhåbentlig muligt at starte en normal arbejdsuge op.

<